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共青团赤水一中委员会委员考核制度

日期:2006-09-06  来源:  作者:

共青团赤水一中委员会委员考核制度

第一章              

第一条:为了更好地发挥团委委员的作用,使团委委员正确履行职责,接受学校团委的管理和广大同学的监督,加强团委各部门的管理,增强校团委的凝聚力和号召力,结合具体情况,特制定本条例。

第二条:团委委员是广大团员中的先进分子,是联系学校团委和广大团员的桥梁和纽带,在学校团委组织领导下开展工作。

第三条:团委委员是学校团委开展工作的得力助手,在各方面都应成为广大团员的榜样。

第二章 团委委员的产生和任职办法、条件

第四条: 团委委员的选拔,必须按照民主集中制的原则,在公平、公开、公正的前提下,采取推荐、自荐、公开招聘的形式,并以“公开招聘、民主竞争、公正公平、择优录取”为招聘原则所有应聘者中产生。

第五条:在特殊情况下,团委委员也可以由团委指定,任命形式产生。

第六条:团委委员任职,必须具备下列条件

1)自觉坚持四项基本原则,要在政治上与党中央保持一致,具有一定的理论及政策水平;

2)勤奋学习,有较强的学业进取精神,学习成绩优良;

3)有献身精神和全局观念,不计较个人得失和恩怨,不搞各种关系,全心全意为学校团员服务;

4)有较强的组织和领导能力,积极开展有益于团员成长的各项活动;

5)有良好的个人修养和道德水准,以身作则,模范遵守国家法令和各项规章制度;

6)具有团结协作精神,能把不同类型的团员团结在团的周围;

7)有较强的责任感,勇于担任社会工作;

8)有创新精神,积极为集体出谋献策,把团组织建设成为服务的集体;

9)有正义感,敢于与不良行为斗争。

第七条:团委委员有下列情况之一者,给予调职或撤职处理

1)言行违反四项基本原则,政治上不能与党中央保持一致者;

2)违反国家法令、法规、校规、校纪造成不良影响,受到校级通报批评及以上处分或处理者;

3)在任职间一个学期有三科以上(含三科)课程不及格者;

4)不团结、不配合、互相拆台、使工作不能顺利开展导致集体利益及声誉受到损害者;

5)以职权谋私利,在同学中造成恶劣影响者;

6)不能胜任其职务或经调整之后仍不能胜任者;

7)个人素质及道德水准低下,在学生中造成不良影响者;

8)从事与身份不符的活动,严重损害集体利益或信誉感者;

9)安排值勤却不到位,出现问题时不及时处理,造成严重后果者;

10)无故不参加团委会议和活动者;不按规定上交工作计划和工作总结者。

第八条:团委委员自动辞职程序如下:

1)团委委员提出辞职报告;

2)团委办公室接委员辞职报告后,应召开全体委员讨论,确认有第七条所列情况之一者准其辞职,并做好人选补充。

第三章    团委委员的成绩考核方法

第九条:考核内容

对团委干部的考核主要从政治思想、专业学习、工作实绩三个方面进行

1)政治思想上,认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;政治上积极要求进步;有良好的道德情操,为人诚实,作风正派,坚持原则,生活朴素,文明礼貌,遵纪守法。

2)在专业学习上,勤奋刻苦,善于思考,成绩优良(平均成绩在70分以上);

3)在工作上,有计划、有措施、有落实、有总结;职责明确,顾全大局,团结协作;工作主动,扎实,责任心强,讲方法,讲艺术,有创新,有特色,有实效;时间观念强,保质保量完成各项工作任务。

第十条:团委委员成绩采取百分制,每位委员的基础分为75分,总分不能超过100分。凡符合以上条件(第一章,第二章)的团干部,可获得基本分75分,考核总分等于基本分加奖惩分。

第十一条:关于会议制度的具体考核规定。

1)校团委干部要按时参加校团委例会及校团委组织召开的各种有关会议。会议考勤实行扣分制:事假,病假者每两次扣1分,迟到或早退者每次扣1分,无故缺席者每次扣3分。会议由团委纪律部考勤备案。

2)各部门应完善本部门的会议制度。按实际情况召开各种会议。部门会议由部长(或部门负责人)负责考勤,并将考勤结果交团委办公室备案。实行扣分制度同第十一条(1)。

3)校团委成员会议考勤全勤者,期末总评加3分。

第十二条:团组织生活检查制度。

1)每位被安排到的委员,委员每月应至少检查自己所负责的班级的团组织生活1次,检查应按组织部评分细则进行公平,公正,客观的评分。

2)因个人失误,未能按规定完成任务者,扣其总分3分,并取消其检查资格。未能按规定填写检查表者,每次扣填写人1分。检查表交组织部部长,由组织部每一月统计后交团委办公室备案。

第十三条:汇交工作总结、计划考核制度的规定

委员在学期开学初将本学期的工作计划;在学期结束前将工作总结交各部长(负责人),部长(负责人)将部门总结及委员计划;总结交由办公室统一汇总。迟交每人每次扣1分,不交每人每次扣2分,逾交两天的当不交处理。要求统一收缴的如活动检查表等考核扣分制度同上。

第十四条:校团委重大活动考核制度

1)每次校团委举办的活动,有关的校团委成员都应按时参加,迟到,早退,缺席,请假扣分同上第十一条(1)。

2)集体活动由团委办公室考勤,部门活动由部长或部门负责人考勤,交办公室备案。

在各项活动中全勤者期末总评加3分。

3)校团委举办的各种非常规性活动的主要组织者或策划者,每人每次加3分,每次加分名额不得超过3人,加分决定由校团委有老师审核批准。

第十五条:一学期有一科不及格者,扣5分;三科不及格者自动辞职。

第十六条:具备以下情况者,给予适当的表扬:

1)获得省级以上(含省级)荣誉称号一次加10分,获省级以上比赛一、二、三等奖者,分别奖励1075分;

2)获得市级荣誉称号一次加6分,获市级比赛一、二、三等奖者,分别奖励643分;

3)获得校级荣誉称号一次加4分,获校级比赛一、二、三等奖者,分别奖励432分;

4)提出合理建议,并被采纳或取得成效者,每次加2分;

第四章              

第十七条:有十八条奖分情况的请各委员自己做好记录,每学期末交办公室统计备案,有初决赛的活动以最终获奖情况为准。

第十八条:校团委集体活动包括校团委例会,校团委重大活动,团组织生活检查。

第十九条:本条例所称的“以下”、“以内”不包括本数、所称的“以上”包括本数

第二十条:关于自动辞职的具体规定。

1)一学期有三门以上(含两门)主要功课不及格者作自动辞职处理。

2)早退、迟到5次以上者或无故缺席校团委集体活动3次以上者或请假累计6次以上者。

第二十一条:关于免职制度的具体规定:由以下情况之一者作免职处理

1)委员考核分数低于70分者

2)政治上不能与党中央保持一致,言行违反四项基本原则者

3)违反国家法令,校纪校规者

第二十二条:规范请假制度

校团委有关成员未能参加校团委活动应向部长和组织者请假,请假要办理相关的请假手续,使用标准的请假条,经部长和组织者批准后方生效。否则按缺席处理。如情况紧急不能及时请假,须事先口头通知,事后补办请假手续,所有请假条要在每次活动后三天内交办公室备案,否则请假无效,当缺席处理。

部门活动有关成员应向部长或部门负责人请假,请假程序同第十四条(2)。

第二十三条:考核扣分以一学期为准,有自动辞职、免职情况的及时报校团委按条例作出处理

第二十四条:本《制度》解释权为共青团赤水一中委员会

第二十五条:本《制度》自公布之日起生效实施

   请全体校团委学生干部认真遵守,互相监督。          

                                   

共青团赤水一中委员会

200696

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